随着这一轮的高速经济生长带来的市场需求，再加上自动门行业不高的门槛，行业内的生产企业迅速蹿升到了快要百家，产品品牌数不胜数，整个行业也因此进入到竞争白热化阶段
。这个阶段的特点就是行业品牌和企业多如牛毛，产品价钱一直走低，企业利润一直缩水，企业谋划难题甚至难以为继
。为解决；，企业一直降低产品价钱，希望扩大营业收入，但企业利润却进一步降低，降到销售价钱和直接本钱趋成负值的时间，就最先压缩间接本钱，好比减产，裁人（尤其是企业的高薪员工），转行，甚至出售，休业等
。        

太过的低价竞争和低质产品竞争生长了这个行业，但也提前透支了这个行业的生长后劲，不规范甚至不康健的企业自杀式、超通例生长提前推动了自动门行业冬天的来临
。        

国家进入低增添时期以来，外部情形让行业面临重重；，从行业内部情形来看，大大都的自动门企业都缺乏产品立异能力和手艺立异能力
。所谓的手艺部、研发部也没有真正的研发产品的能力，顶多属手艺支持或售后支持
。同时企业也没有多元化生长、相关性生长的经济实力，企业缺乏实验差别化竞争和专业专一竞争战略的能力，最后只能继续本钱竞争战略
。这样的战略若是没能力扩大生产规模和市场份额，下场只能是低本钱，也即即是低利润，最后没利润，直至企业倒下
。       

 但这样的下场既是整个行业的不幸，也是行业用户的不幸
。由于也许有许多用 户装置这个企业的产品不久，企业就倒下了，其产品的维修保养等将何以为继
？这些转业甚至休业企业的员工又该何去何从?